菏泽市土地发展集团有限公司

招聘公告

　　一、企业简介

　　菏泽市土地发展集团有限公司（原菏泽市金地土地开发投资有限公司）自2017年6月23日注册成立以来，在市委市政府的正确领导和大力支持下，团结一致、不等不靠，全体职工在公司党委的领导下撸起袖子加油干、挽起裤腿快步跑，紧密围绕市委市政府赋予的工作职能和产业定位，实现了企业从无到有的突破与发展，截至目前总资产已达153亿元，并于2020年4月15日长期信用等级被评为AA。集团公司业务目前主要分为四个板块：乡村振兴板块、置业板块、金融板块、其他板块。2017、2018年被评为“市招商引资先进单位”，2019、2020年被评为“市级文明单位”，2020年被评为“菏泽市干事创业先进集体”、“菏泽市见义勇为事业突出贡献单位”、“市国资系统2019年度安全生产先进单位”，2021年被评为“菏泽市市属国资国企先进基层党组织”、“省级文明单位”，2022年“省级文明单位”。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

　　2、身体健康，事业心强，工作严谨，具备与岗位相应的专业知识。

　　3、具有较强的责任意识，较好的管理能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。

　　4、特别优秀的，可适当放宽有关要求。

　　（二）不得报考人员

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2、曾被开除公职或被辞退人员。

　　3、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

　　4、法律、法规规定不得聘用到企业单位工作的人员。

　　三、招聘岗位及人数

　　房地产项目   负责人1名

　　物资供应项目 负责人1名

　　四、岗位职责及任职要求

　　（一）房地产项目负责1人

　　1、岗位职责

　　（1）根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产销售计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　（2）负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对项目人员的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　（3）严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　（4）组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　（5）对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　（6）审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

　　（7）负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

　　（8）组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

　　（9）督导各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

　　（10）工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

　　（11）负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　（12）全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　2、任职要求

　　（1）年龄在50周岁以下；

　　（2）大学专科及以上学历；

　　（3）拥有3年以上大型房地产项目高层管理经验；

　　（4）熟悉房地产开发相关政策和要求，熟悉房地产项目开发、管理、施工、销售全过程；

　　（5）具有较强的组织、计划、控制、协调、人际交往能力和较高的谈判技巧，极强的市场策划和运作能力，敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；

　　（6）能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并具备较强的客户开发能力和客户管理经验；

　　（7）具有良好的团队建设能力以及高度的敬业精神，抗压性强；

　　（8）严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理；

　　（9）条件优秀者可以适当放宽。

　　（二）物资供应项目 负责人1名

　　1、岗位职责

　　（1）负责项目公司内部管理和业务推动发展工作；

　　（2）制定及分配团队年度、季度、月度工作计划和实施，达成集团发现的任务目标；

　　（3）负责与产品生产商或上级代理的沟通与协调；

　　（4）负责产品的市场渠道开拓与销售工作；

　　（5）负责与客户保持良好沟通，实时把握客户需求

　　（6）负责对项目回款进行催收；

　　（7）负责组织对销售产品市场的调研、分析；

　　（8）负责对项目公司人员专业培训。

　　2、任职资格

　　（1）年龄在50周岁以下；

　　（2）大学专科及以上学历；

　　（3）有3年以上的项目管理经验，具有一定的农资产品销售经验；

　　（4）性格开朗，善于沟通，有较强的市场开拓能力；

　　（5）具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力；

　　（6）熟悉产品知识，能辅导人员培训；

　　（7）品行好，有团队意识，丰富的营销团队管理能力；

　　（8）对菏泽及各县区农资产品市场有一定的了解；

　　（9）条件优秀者可以适当放宽。

　　五、招聘工作程序

　　本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。

　　（一）报名

　　本次招聘采用邮箱投递或在线投递简历的应聘方式。邮箱投递的应聘人员将个人简历、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+现工作单位”作为邮件主题发送到公司组织人事部邮箱hzjdrlzy@163.com。

　　报名时间：2023年3月13日-3月21日

　　（二）资格审核

　　公司收到报名材料后，按照报名要求和招聘岗位任职条件对应聘人员提供的个人信息进行审查和核实。经初步筛选后，通知符合条件的应聘者进行证件审核。

　　（三）证件审核

　　资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料（任职文件、劳动合同、业绩证明材料等）原件，到指定地点进行证件审核（具体时间、地点以电话通知为准），未通过人员不再另行通知。

　　（四）面试

　　对证件审核通过人员，公司组织有关人员进行面试，对应聘者的综合能力、专业素质以及职位匹配度进行考察评价。面试的具体时间与地点另行通知。面试结束后，按面试成绩从高到低等额确定考察人选名单。

　　（五）政治审查

　　对确定的意向性人选，通过组织考察或背景调查等方式，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。

　　（六）体检

　　根据面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

　　（七）公示

　　拟录用人员名单将在菏泽市国资委网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　（八）录用

　　经公示无异议的，确定为录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同；未按照规定时间报到的，视为自动放弃。

　　六、薪酬福利待遇

　　薪资待遇由本公司组织人事部按照《薪酬管理办法》核定，享受中层正职待遇，享受“五险一金”，并根据经营业绩情况实行动态调整。

　　七、其他事项

　　（一）报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

　　（二）本次招聘名额为公司业务发展实际需求人数，但公司可根据报名及面试情况，核减或调整岗位的招聘计划；根据工作需要，按照人岗相适原则，可对符合岗位任职资格条件的优秀人选，在集团内同等职务层次或适当岗位予以调剂使用。

　　（三）本招聘公告由菏泽市土地发展集团有限公司组织人事部负责解释。

　　联 系 人：马女士

　　联系电话：0530-5155500   16653018987

　　投递邮箱：hzjdrlzy@163.com

　　                        菏泽市土地发展集团有限公司

　　                        2023年3月6日